|
Trang chủ
|
Đăng ký nhận bài viết mới |
Đến với dịch vụ Gửi tin nhắn bài viết mới qua Email của chúng tôi, quý khách cảm thấy hài lòng với những gì mình có được
|
|
|
|
Đào tạo, huấn luyện
|
 Doanh nghiệp cần sử dụng ngân sách đào tạo như thế nào để đạt kết quả
tối ưu? Câu hỏi xem ra không dễ trả lời…!
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Kỹ năng quản trị nguồn lực
|
 Bí quyết: - Nhân tài mỗi người có một cái mạnh riêng, dùng được cái
mạnh thì tốt, không dùng được thì phí.Sở
trường của con người có tính chất dùng cái tốt, phế bỏ cái xấu, “sở
trường” được dùng nhiều thì nó càng phát triển, càng tăng thêm ưu thế
của nó. Nếu phế bỏ, không dùng, sẽ mất đi cơ hội phát triển, dần dần nó
sẽ tàn héo, mất đi.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Chiến lược và cạnh tranh
|
 Gần đây, các chuyên gia tư vấn về quản trị thường nói đến cách tiếp cận
quá trình trong hệ thống quản lý doanh nghiệp.Vậy
lợi điểm của mô hình quản lý này là gì? Liệu nó có thể giúp doanh
nghiệp tăng lợi thế cạnh tranh ngay lập tức so với các mô hình quản lý
truyền thống hay không?
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Xây dựng thương hiệu
|
Thương hiệu đối với doanh nghiệp có ý nghĩa rất lớn. Đó là một công cụ
quản lý có thể tạo ra giá trị trong kinh doanh. Tuy nhiên, hiện số
lượng thương hiệu mạnh của châu Á chỉ chiếm một phần rất nhỏ trong số
các thương hiệu mạnh trên thế giới.
Theo
như đánh giá của các chuyên gia kinh tế trên thế giới, các doanh nghiệp
Châu Á tạo dựng nên một thương hiệu mạnh chủ yếu bằng cách tập trung
vào chất lượng sản phẩm với giá cả cạnh tranh. Cho tới gần đây, các
doanh nghiệp này mới bắt đầu phần nào chú ý đến một chiến lược xây dựng
thương hiệu, trong khi đó các công ty Mỹ và châu Âu từ lâu đã coi việc
phát triển thương hiệu là trọng tâm của chiến lược kinh doanh của họ.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Tri thức và học hỏi
|
Trong việc xây dựng nhãn hiệu, xử lý những sự cố, những đợt khủng hoảng
làm ảnh hưởng đến uy tín của nhãn hiệu cũng quan trọng không kém việc
tạo ra cho khách hàng những trải nghiệm tích cực về nhãn hiệu. Thông
thường, khi gặp các sự cố, các công ty thường xử lý bằng cách chủ động
thu hồi sản phẩm, công khai tin tức về sự cố, trấn an khách hàng và cập
nhật đầy đủ các thông tin có liên quan đến sự cố và việc thu hồi sản
phẩm lên báo chí và trang web của mình.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Tri thức và học hỏi
|
Hầu hết các triệu phú người Mỹ đều làm giàu nhờ kinh doanh. Bạn có tin
rằng mình cũng có thể thành triệu phú đôla như họ không? Điều đó là
hoàn toàn có thể, nếu bạn kiên trì trau dồi kiến thức để trở nên tinh
thông và thành thạo công việc kinh doanh của mình như một chuyên gia.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Kỹ năng quản trị nguồn lực
|
 Nhiều doanh nghiệp yêu cầu tư duy và phương thức
làm việc của tất cả nhân viên phải thống nhất. Họ cho rằng chỉ có như
vậy mới có thể liên kết trái tim của mọi người lại với nhau, hòa quyện
sức mạnh lại với nhau giống như là bện dây thừng vậy. Nhưng nhiều khi,
tình hình lại hoàn toàn trái ngược.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Kỹ năng quản trị nguồn lực
|
 Khách
hàng phàn nàn Công ty bạn thiếu trách nhiệm với các sản phẩm, dịch vụ
đã bán. Nhà cung cấp phàn nàn Công ty bạn thiếu trách nhiệm tìm hiểu
các đơn hàng trước khi đặt hàng. Cấp trên than phiền cấp dưới thiếu
trách nhiệm trong công việc hàng ngày. Dân trách Chính phủ thiếu trách
nhiệm với các dự án công cộng... Triệu chứng thường gặp của căn bệnh
thiếu trách nhiệm là người này đùn đẩy việc cho người kia. Nhang người
thiếu trách nhiệm thường hăng say phát biểu trong các cuộc họp nhưng
không dám đảm trách việc mà họ đã có ý kiến nhiều nhất.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Bán hàng và Marketing
|
Đừng dùng những từ quá kêu hay mang tính thuật ngữ chuyên môn sâu trong
khi trình bày. Thực hiện một buổi thuyết trình chào bán hàng (sales
presentation) không đơn giản: phải làm việc trực tiếp với khách hàng,
tiếp xúc với nhiều người nắm chức vụ khác nhau và phải thuyết phục được
họ.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Quản trị doanh nghiệp
|
Những nhà lãnh đạo vĩ đại luôn truyền tải được nhiệt huyết vào công
việc. Họ biết cách lôi kéo các nhân viên tài năng và tận tâm. Nhưng ẩn
chứa đằng sau mỗi nhà lãnh đạo đầy quyền lực, bạn sẽ còn thấy có một
quyền năng vô hình khác, nó góp phần tạo ra một bầu văn hoá công ty
mạnh mẽ, động viên mọi người làm việc chăm chỉ và gắn bó lâu dài hơn,
thậm chí có thể gắn bó cả cuộc đời, nối tiếp các thế hệ với công ty.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Công cụ quản trị
|
 Hoạt
động kinh doanh của công ty bạn đang tiến triển tốt và có rất nhiều đối
thủ cạnh tranh. Hiển nhiên, nhiệm vụ cấp bách của bạn lúc này là tìm
kiếm các giải pháp mới nhằm tạo dựng một lợi thế cạnh tranh lớn. Công nghệ RFID sẽ là một lựa chọn thích hợp
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Lãnh đạo
|
 Tất
cả chúng ta đều tin rằng sự trọng tâm và làm việc chăm chỉ là hai yếu
tố quyết định một nhà lãnh đạo kinh doanh thành công. Song bên cạnh đó
cũng tồn tại không ít bí mật mà chưa ai nói với bạn về các nhà lãnh đạo
và những suy nghĩ thực sự của họ.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Hoàn thiện sự nghiệp
|
 Một
số chuyên gia trong lĩnh vực CNTT ở châu Á đưa ra 10 lời khuyên để giúp
những người lao động thuộc lĩnh vực này có thể tìm được một việc làm dễ
dàng ở Malaysia, Singapore và một số nước khác...
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Quản lý con người
|
 Buổi
tọa đàm “Giữ nhân viên giỏi” do Business Edge phối hợp với Unicom (công
ty tư vấn và đào tạo) tổ chức mới đây cho thấy nhiều doanh nghiệp vẫn
lúng túng trong cách xử lý khi nhân viên nói lời ra đi. Có nơi hứa hẹn
chế độ đãi ngộ tốt hơn, có doanh nghiệp sếp thách thức "Cứ đi xem có
nơi nào tốt hơn", chỗ lại mềm mỏng "Nếu thấy chỗ mới không phù hợp thì
quay lại nhé"
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Quản trị doanh nghiệp
|
 Trên
thế giới, kiểm toán nội bộ đã ra đời từ lâu nhưng chỉ phát triển từ sau
các vụ gian lận tài chính ở Công ty Worldcom và Enron (Mỹ) những năm
2000-2001 và đặc biệt là khi Luật Sarbanes-Oxley của Mỹ ra đời năm
2002. Luật này quy định các công ty niêm yết trên thị trường chứng
khoán Mỹ phải báo cáo về hiệu quả của hệ thống kiểm soát nội bộ công
ty.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Quản lý công việc
|
Sử dụng thư quảng cáo điện tử sẽ giúp bạn có một cơ hội lớn trong việc
đưa ra những thông điệp đều đặn với giá cả thấp đến những người quan
tâm tới sản phẩm của bạn. Thách thức lớn phát sinh ở đây đó là làm thế
nào để những e-mail đó được người nhận mở ra, đọc và phản hồi lại cho
bạn.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
| << Bắt đầu < Trước 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tiếp > Cuối >>
|
|
|
|
Bài được nhiều người quan tâm |
|
|
|
Đẹp Plaza |
-
Sành điệu với túi da cá sấu
 Bạn đã quá buồn chán với những chiếc túi công sở nữ tính hay những chiếc xắc tay điệu đà? Giờ đây, hãy...
-
Sành điệu với túi đựng laptop phong cách
 Những chiếc túi đựng laptop không chỉ giúp bạn bảo vệ chú lap đáng yêu của bạn mà còn thể hiện...
-
Điệu cùng quần tất
 Mùa đông đến, mỗi bạn gái đều chọn cho mình một style khác nhau, nếu bạn là người thích áo váy, áo khoác dài,...
-
Áo khoác vào đông cho teen
 Gió mùa về mang theo cái giá rét của mùa đông. Người đi sắm khăn, người mua mũ, giầy và một chiếc áo...
-
Kết hợp sơmi và áo len
 Trong những ngày mùa hè vừa rồi thì một bộ trang phục càng gọn gàng và mát mẻ càng khiến tôi thoải mái....
|
|
|
|
|
|
Human Professionals
Công nghệ thông tin, Bán hàng,Bán hàng kỹ thuật,Bán lẻ, Bán sỉ,Báo chí,Bảo hiểm,Bất động sản, Biên phiên dịch, Chăm sóc sức khỏe, Y tế, Phần cứng, Mạng, CNTT, Phần mềm, Da giày, Dầu khí, Khoáng sản, Dệt may, Dịch vụ an ninh, Dịch vụ khách hàng, Du lịch, Khách sạn, Dược, Công nghệ sinh học, Đồ gỗ, Nội thất, Giáo dục, Đào tạo, Thư viện, Hành chánh ,Thư ký, Hóa chất, Sinh hóa, Kế toán, Tài chính, Kho vận, Kiến trúc, Kỹ thuật ứng dụng, Mới tốt nghiệp, Thực tập, Môi trường, Xử lý chất thải, Mỹ phẩm, Ngân hàng, Đầu tư, Nghệ thuật, Thiết kế, Người nước ngoài, Nhà hàng, Dịch vụ ăn uống, Nhân sự, Nông nghiệp/Lâm nghiệp, Pháp lý, Phi chính phủ, Phi lợi nhuận, Quản lý điều hành, Quảng cáo, Khuyến mãi, Đối ngoại, Sản Xuất, Thời vụ, Hợp Đồng,Thực phẩm, Đồ uống, Tiếp thị, Tư vấn, Vận chuyển, Vật tư, Hậu cần,Viễn Thông, Xây dựng,Xuất nhập khẩu, Accounting,Finance,Administrative,Clerical,Advertising,Promotion,PR,Agriculture,Forestry,
Architecture, Arts, Design, Banking, Invest, Chemical, Biochemical,
Construction, Consulting, Cosmetics, Customer Service, Education, Training,
Library, Engineering, Entry level, Internship , Environment, Waste Services,
Executive management, Expat, Export-Import, Food, Beverage, Footwear ,
Furniture, Interior Design, Health Care, Medical, Human Resources, Insurance,
Interpreter, Translator, IT - Hardware, Networking, IT - Software, Legal,
Manufacturing, Marketing, Media, Newspaper, Non-profit, Pharmaceutical, Biotech
, Purchasing, Real Estate, Restaurant, Food Service, Retail, Wholesale, Sales,
Sales Technical, Security Service, Telecommunications, Temporary, Contract,
Textiles, Garments, Tourism, Hotel, Transportation, Logistics, Warehouse
|
|
