Thế nào cũng có lúc, trong quá trình đi tìm việc, bạn cần một bức thư giới thiệu đầy tin cậy của sếp cũ. Vì vậy, ngay từ bây giờ, hãy là một nhân viên chăm chỉ và cầu tiến, nếu bạn không muốn rơi vào hoàn cảnh trớ trêu như anh chàng Bob Smith dưới đây.

Phỏng vấn xin việc, ngoài cách thông thường là màn đối thoại 1-1 thì còn có nhiều cách khác. Có thể bạn chưa biết nên sẽ có nhiều ngỡ ngàng, lo lắng...

Nhu cầu tuyển dụng cho các vị trí tổng giám đốc, phó tổng giám đốc, giám đốc tài chính, giám đốc kinh doanh, giám đốc nhân sự, giám đốc marketing… (gọi chung là nhân sự cao cấp) đang rất cao. Các doanh nghiệp lớn ở Việt Nam đang gặp nhiều trở ngại khi tìm ứng viên thích hợp.

Bộ LĐ-TB&XH đang trình Chính phủ dự thảo Nghị định hướng dẫn một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp

Thăng tiến là một từ trong công sở mà nhiều người mơ ước. Tuy nhiên, không phải ai cũng thành công. Dưới đây là một số bí quyết giúp bạn đạt được mục đích sự nghiệp đúng như mong muốn.

Trong thế giới việc làm đầy cạnh tranh hiện nay, bạn có thể không nhận được sự đãi ngộ xứng đáng với kết quả công việc của bạn, điều đó chắc chắn có lý do của nó. Một lý do phổ biến là bạn đã không biết cách “khoe” thành tích của mình trước nhà quản lý và đồng nghiệp.

Để trở thành một nhà quản lý giỏi ngoài việc hoạch định chiến lược tốt, có tài hùng biện, có uy tín…. bạn còn cần thiết lập mối quan hệ tốt với nhân viên.

Nhảy múa trên bàn trong bữa tiệc mừng sinh nhật công ty, nhai kẹo nhóp nhép, ngủ gục trong cuộc họp và 6 hành vi dưới đây sẽ làm xấu đi rất nhiều hình ảnh của bạn trong mắt sếp và thậm chí sẽ đưa sự nghiệp của bạn tới bờ vực.