|
Trang chủ
|
Đăng ký nhận bài viết mới |
Đến với dịch vụ Gửi tin nhắn bài viết mới qua Email của chúng tôi, quý khách cảm thấy hài lòng với những gì mình có được
|
|
|
|
Kế sách, ý tưởng
|
 Cốt lõi kế sách này là Khi đối phương đang mạnh nên tránh tấn công trực
diện, tránh chỗ mạnh đánh vào chỗ yếu, lấy công làm thủ để lấy lại ưu
thế cho mình
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Quản lý công việc
|
 Quy trình mà phần lớn các tổ chức đều thực hiện liên tục từ ngày này
qua ngày khác là xác lập mục tiêu, thực hiện mục tiêu và đo lường kết
quả. Trong bài này, chúng ta sẽ bàn đến hai giai đoạn đầu và cuối của
quá trình trên.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Bán hàng và Marketing
|
 Kỹ
thuật dứt điểm (closing techniques) được phát triển và hoàn thiện với
thời gian và kinh nghiệm. 12 kỹ thuật dưới đây cũng hướng dẫn bạn áp
dụng mỗi cách một cách linh hoạt cho nhu cầu và cá tính của khách hàng.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Tri thức và học hỏi
|
|
Nhà
vua ấy Tolstoy không biết tên. Một hôm vua nghĩ rằng: “Giá mà trả lời
được ba câu hỏi thì vua sẽ không bao giờ bị thất bại trong bất cứ công
việc nào. Ba câu hỏi ấy là:
1/ Làm sao để biết được thời gian nào là thời gian thuận lợi nhất cho mỗi công việc?
2/ Làm sao để biết được nhân vật nào là nhân vật quan trọng nhất mà ta phải chú trọng?
3/ Làm sao để biết được công việc nà o là công việc cần thiết nhất mà ta phải thực hiện?
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Bán hàng và Marketing
|
 Một
quảng cáo tuyệt vời rõ ràng là một quảng cáo không có các câu nói sáo
rỗng cùng những lời hứa rập khuôn. Những gì thực sự quan trọng đối với
các khách hàng đó chính là hành động của bạn chứ không phải lời nói.
Tuy nhiên, có không ít doanh nghiệp đã mắc phải sai lầm trong quảng cáo
khi cho rằng, cứ "nện" những lời lẽ thật kêu thì khách hàng sẽ mua sản
phẩm của mình. Thực tế không hề đơn giản vậy.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Quản lý con người
|
 Là
người quản lý doanh nghiệp, đã bao giờ bạn cảm thấy khó chịu vì nhân
viên quá thụ động, bất cứ công việc gì cũng chờ có lệnh của sếp mới
thực hiện? Nếu thường rơi vào tình huống này, bạn hãy tự hỏi “mình có phải là nguyên nhân?”.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Bán hàng và Marketing
|
Khi bạn hỏi các nhân viên bán hàng rằng, đối tượng khách hàng nào họ
cảm thấy khó có thể thuyết phục nhất thì câu trả lời thường là: những
người khó tính. Còn nếu bạn hỏi đâu là khó khăn nhất mà họ đã gặp phải
thì sẽ nhận được câu trả lời là làm sao để “dập tắt” nhanh chóng cơn
thịnh nộ của khách hàng.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Quản trị doanh nghiệp
|
 Môi
trường cạnh tranh khiến cho cả thị trường lẫn khách hàng trở nên mỏi
mệt. Nhiều doanh nghiệp vừa và nhỏ không thể đủ sức chi trả cho họat
động nghiên cứu thị trường, trong khi việc nghiên cứu thứ cấp có thể
tỏ ra rất hữu ích nhưng không phải lúc nào nó cũng nêu ra được vấn đề
mà C-Suite
đang đối mặt. Vậy một CEO hay nhóm lãnh đạo của công ty cần phải làm
gì để bắt mạch được thị trường cũng như hòa hợp được với nhu cầu và
mong muốn của người tiêu dùng?
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Đào tạo, huấn luyện
|
 Doanh nghiệp cần sử dụng ngân sách đào tạo như thế nào để đạt kết quả
tối ưu? Câu hỏi xem ra không dễ trả lời…!
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Kỹ năng quản trị nguồn lực
|
 Bí quyết: - Nhân tài mỗi người có một cái mạnh riêng, dùng được cái
mạnh thì tốt, không dùng được thì phí.Sở
trường của con người có tính chất dùng cái tốt, phế bỏ cái xấu, “sở
trường” được dùng nhiều thì nó càng phát triển, càng tăng thêm ưu thế
của nó. Nếu phế bỏ, không dùng, sẽ mất đi cơ hội phát triển, dần dần nó
sẽ tàn héo, mất đi.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Chiến lược và cạnh tranh
|
 Gần đây, các chuyên gia tư vấn về quản trị thường nói đến cách tiếp cận
quá trình trong hệ thống quản lý doanh nghiệp.Vậy
lợi điểm của mô hình quản lý này là gì? Liệu nó có thể giúp doanh
nghiệp tăng lợi thế cạnh tranh ngay lập tức so với các mô hình quản lý
truyền thống hay không?
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Xây dựng thương hiệu
|
Thương hiệu đối với doanh nghiệp có ý nghĩa rất lớn. Đó là một công cụ
quản lý có thể tạo ra giá trị trong kinh doanh. Tuy nhiên, hiện số
lượng thương hiệu mạnh của châu Á chỉ chiếm một phần rất nhỏ trong số
các thương hiệu mạnh trên thế giới.
Theo
như đánh giá của các chuyên gia kinh tế trên thế giới, các doanh nghiệp
Châu Á tạo dựng nên một thương hiệu mạnh chủ yếu bằng cách tập trung
vào chất lượng sản phẩm với giá cả cạnh tranh. Cho tới gần đây, các
doanh nghiệp này mới bắt đầu phần nào chú ý đến một chiến lược xây dựng
thương hiệu, trong khi đó các công ty Mỹ và châu Âu từ lâu đã coi việc
phát triển thương hiệu là trọng tâm của chiến lược kinh doanh của họ.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Tri thức và học hỏi
|
Trong việc xây dựng nhãn hiệu, xử lý những sự cố, những đợt khủng hoảng
làm ảnh hưởng đến uy tín của nhãn hiệu cũng quan trọng không kém việc
tạo ra cho khách hàng những trải nghiệm tích cực về nhãn hiệu. Thông
thường, khi gặp các sự cố, các công ty thường xử lý bằng cách chủ động
thu hồi sản phẩm, công khai tin tức về sự cố, trấn an khách hàng và cập
nhật đầy đủ các thông tin có liên quan đến sự cố và việc thu hồi sản
phẩm lên báo chí và trang web của mình.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Tri thức và học hỏi
|
Hầu hết các triệu phú người Mỹ đều làm giàu nhờ kinh doanh. Bạn có tin
rằng mình cũng có thể thành triệu phú đôla như họ không? Điều đó là
hoàn toàn có thể, nếu bạn kiên trì trau dồi kiến thức để trở nên tinh
thông và thành thạo công việc kinh doanh của mình như một chuyên gia.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Kỹ năng quản trị nguồn lực
|
 Nhiều doanh nghiệp yêu cầu tư duy và phương thức
làm việc của tất cả nhân viên phải thống nhất. Họ cho rằng chỉ có như
vậy mới có thể liên kết trái tim của mọi người lại với nhau, hòa quyện
sức mạnh lại với nhau giống như là bện dây thừng vậy. Nhưng nhiều khi,
tình hình lại hoàn toàn trái ngược.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
|
Kỹ năng quản trị nguồn lực
|
 Khách
hàng phàn nàn Công ty bạn thiếu trách nhiệm với các sản phẩm, dịch vụ
đã bán. Nhà cung cấp phàn nàn Công ty bạn thiếu trách nhiệm tìm hiểu
các đơn hàng trước khi đặt hàng. Cấp trên than phiền cấp dưới thiếu
trách nhiệm trong công việc hàng ngày. Dân trách Chính phủ thiếu trách
nhiệm với các dự án công cộng... Triệu chứng thường gặp của căn bệnh
thiếu trách nhiệm là người này đùn đẩy việc cho người kia. Nhang người
thiếu trách nhiệm thường hăng say phát biểu trong các cuộc họp nhưng
không dám đảm trách việc mà họ đã có ý kiến nhiều nhất.
|
|
Đọc tiếp...
|
|
| << Bắt đầu < Trước 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Tiếp > Cuối >>
|
|
|
|
Bài được nhiều người quan tâm |
|
|
|
Đẹp Plaza |
-
Sành điệu với túi da cá sấu
 Bạn đã quá buồn chán với những chiếc túi công sở nữ tính hay những chiếc xắc tay điệu đà? Giờ đây, hãy...
-
Sành điệu với túi đựng laptop phong cách
 Những chiếc túi đựng laptop không chỉ giúp bạn bảo vệ chú lap đáng yêu của bạn mà còn thể hiện...
-
Điệu cùng quần tất
 Mùa đông đến, mỗi bạn gái đều chọn cho mình một style khác nhau, nếu bạn là người thích áo váy, áo khoác dài,...
-
Áo khoác vào đông cho teen
 Gió mùa về mang theo cái giá rét của mùa đông. Người đi sắm khăn, người mua mũ, giầy và một chiếc áo...
-
Kết hợp sơmi và áo len
 Trong những ngày mùa hè vừa rồi thì một bộ trang phục càng gọn gàng và mát mẻ càng khiến tôi thoải mái....
|
|
|
|
|
|
Human Professionals
Công nghệ thông tin, Bán hàng,Bán hàng kỹ thuật,Bán lẻ, Bán sỉ,Báo chí,Bảo hiểm,Bất động sản, Biên phiên dịch, Chăm sóc sức khỏe, Y tế, Phần cứng, Mạng, CNTT, Phần mềm, Da giày, Dầu khí, Khoáng sản, Dệt may, Dịch vụ an ninh, Dịch vụ khách hàng, Du lịch, Khách sạn, Dược, Công nghệ sinh học, Đồ gỗ, Nội thất, Giáo dục, Đào tạo, Thư viện, Hành chánh ,Thư ký, Hóa chất, Sinh hóa, Kế toán, Tài chính, Kho vận, Kiến trúc, Kỹ thuật ứng dụng, Mới tốt nghiệp, Thực tập, Môi trường, Xử lý chất thải, Mỹ phẩm, Ngân hàng, Đầu tư, Nghệ thuật, Thiết kế, Người nước ngoài, Nhà hàng, Dịch vụ ăn uống, Nhân sự, Nông nghiệp/Lâm nghiệp, Pháp lý, Phi chính phủ, Phi lợi nhuận, Quản lý điều hành, Quảng cáo, Khuyến mãi, Đối ngoại, Sản Xuất, Thời vụ, Hợp Đồng,Thực phẩm, Đồ uống, Tiếp thị, Tư vấn, Vận chuyển, Vật tư, Hậu cần,Viễn Thông, Xây dựng,Xuất nhập khẩu, Accounting,Finance,Administrative,Clerical,Advertising,Promotion,PR,Agriculture,Forestry,
Architecture, Arts, Design, Banking, Invest, Chemical, Biochemical,
Construction, Consulting, Cosmetics, Customer Service, Education, Training,
Library, Engineering, Entry level, Internship , Environment, Waste Services,
Executive management, Expat, Export-Import, Food, Beverage, Footwear ,
Furniture, Interior Design, Health Care, Medical, Human Resources, Insurance,
Interpreter, Translator, IT - Hardware, Networking, IT - Software, Legal,
Manufacturing, Marketing, Media, Newspaper, Non-profit, Pharmaceutical, Biotech
, Purchasing, Real Estate, Restaurant, Food Service, Retail, Wholesale, Sales,
Sales Technical, Security Service, Telecommunications, Temporary, Contract,
Textiles, Garments, Tourism, Hotel, Transportation, Logistics, Warehouse
|
|
