|
Human Professionals
Công nghệ thông tin, Bán hàng,Bán hàng kỹ thuật,Bán lẻ, Bán sỉ,Báo chí,Bảo hiểm,Bất động sản, Biên phiên dịch, Chăm sóc sức khỏe, Y tế, Phần cứng, Mạng, CNTT, Phần mềm, Da giày, Dầu khí, Khoáng sản, Dệt may, Dịch vụ an ninh, Dịch vụ khách hàng, Du lịch, Khách sạn, Dược, Công nghệ sinh học, Đồ gỗ, Nội thất, Giáo dục, Đào tạo, Thư viện, Hành chánh ,Thư ký, Hóa chất, Sinh hóa, Kế toán, Tài chính, Kho vận, Kiến trúc, Kỹ thuật ứng dụng, Mới tốt nghiệp, Thực tập, Môi trường, Xử lý chất thải, Mỹ phẩm, Ngân hàng, Đầu tư, Nghệ thuật, Thiết kế, Người nước ngoài, Nhà hàng, Dịch vụ ăn uống, Nhân sự, Nông nghiệp/Lâm nghiệp, Pháp lý, Phi chính phủ, Phi lợi nhuận, Quản lý điều hành, Quảng cáo, Khuyến mãi, Đối ngoại, Sản Xuất, Thời vụ, Hợp Đồng,Thực phẩm, Đồ uống, Tiếp thị, Tư vấn, Vận chuyển, Vật tư, Hậu cần,Viễn Thông, Xây dựng,Xuất nhập khẩu, Accounting,Finance,Administrative,Clerical,Advertising,Promotion,PR,Agriculture,Forestry,
Architecture, Arts, Design, Banking, Invest, Chemical, Biochemical,
Construction, Consulting, Cosmetics, Customer Service, Education, Training,
Library, Engineering, Entry level, Internship , Environment, Waste Services,
Executive management, Expat, Export-Import, Food, Beverage, Footwear ,
Furniture, Interior Design, Health Care, Medical, Human Resources, Insurance,
Interpreter, Translator, IT - Hardware, Networking, IT - Software, Legal,
Manufacturing, Marketing, Media, Newspaper, Non-profit, Pharmaceutical, Biotech
, Purchasing, Real Estate, Restaurant, Food Service, Retail, Wholesale, Sales,
Sales Technical, Security Service, Telecommunications, Temporary, Contract,
Textiles, Garments, Tourism, Hotel, Transportation, Logistics, Warehouse
|
|
Kỹ năng quản trị nguồn lực 
Nhiều chủ doanh nghiệp thường không nhận ra rằng chính họ và những
chính sách do họ đưa ra là tác nhân chính yếu ảnh hưởng đến thái độ làm
việc của nhân viên.
Một trong những nhân sự then chốt của một doanh nghiệp là người quản lý
và phát triển nhãn hiệu (brand/product manager), là hạt nhân của phòng
marketing.
Các nhà điều hành luôn đặt ra câu hỏi “ Làm sao tôi có thể tạo được
động lực làm việc cho nhân viên của tôi”? hoặc “ Làm thế nào tôi có thể
tạo ra một môi trường làm việc mà trong đó các cá nhân có thể quyết
định việc được thúc đẩy về mục tiêu làm việc hoặc các hoạt động?”
Thực trạng chất lượng nguồn nhân lực không đáp ứng được yêu cầu của
công việc. Các giải pháp “săn người” có năng lực tỏ ra kém hiệu quả với
chi phí và tiền lương tốn kém đặc biệt đối với các doanh nghiệp nhỏ và
vừa
Thời điểm thành lập công ty cũng là thời điểm bạn bắt đầu phải đối mặt
với vần đề tìm kiếm và tuyển dụng nhân viên để công ty của bạn có thể
bắt đầu đi vào hoạt động. Thật không đơn giản để tìm được ứng cử viên
thích hợp.
Hoạt động kinh doanh dường như không thể thiếu những “người bạn đồng hành” là các quyết định sa thải nhân viên. Đó
là điều không vui vẻ, nhưng các công ty thường biện hộ rằng họ không có
lựa chọn nào khác hơn là buộc phải cho nghỉ việc một vài nhân viên nhằm
cắt giảm chi phí, đặc biệt trong giai đoạn kinh doanh suy thoái. Nhưng
có đúng là họ không còn lựa chọn nào khác?
Cho thuê nhân viên là một
xu hướnng thịnh hành từ những thập niên 60-70 của thế kỷ 20 tại Mỹ và
các nước Tây âu. Hiện nay tại các nước này con số các leasing staff này
chiếm khoảng 1% những nhà doanh nghiệp "bận bịu" nói chung. Hàng năm,
nhu cầu thuê nhân viên tại các công ty đa quốc gia là rất lớn và luôn
có chiều hướng tăng lên không ngừng.
Ai cũng thích được khen nhưng lời khen là
một con dao hai lưỡi. Hãy cẩn thận khi sử dụng nó, đặc biệt là đối với
nhân viên của mình, nếu bạn không muốn...đứt tay.
Để quản lý thành công các
nhân viên đặc biệt này, bạn cần nhanh chóng nhận ra và nắm bắt nguyên
nhân sâu xa của vấn đề. Dưới đây là một số hiện tượng thường phát sinh
trong đội ngũ nhân viên của bạn cùng các cách thức đương đầu với chúng:
Có lẽ một
trong những công việc khó khăn nhất của nhà quản lý là đối phó với
những nhân viên “có vấn đề”. Cho dù đó là vấn đề gì - sự chậm trễ về
thời gian, thái độ ứng xử tuỳ tiện hay thực thi công việc thiếu hiệu
quả - thì nhà quản lý cũng cần có phản ứng ngay lập tức.
Bạn đã quá buồn chán với những chiếc túi công sở nữ tính hay những chiếc xắc tay điệu đà? Giờ đây, hãy... 
Mùa đông đến, mỗi bạn gái đều chọn cho mình một style khác nhau, nếu bạn là người thích áo váy, áo khoác dài,... 
Gió mùa về mang theo cái giá rét của mùa đông. Người đi sắm khăn, người mua mũ, giầy và một chiếc áo... 
Trong những ngày mùa hè vừa rồi thì một bộ trang phục càng gọn gàng và mát mẻ càng khiến tôi thoải mái.... 
Với những kiểu áo phao rất thời trang và sành điệu, bé yêu của bạn vừa được giữ ấm trong mùa đông mà...