|
Human Professionals
Công nghệ thông tin, Bán hàng,Bán hàng kỹ thuật,Bán lẻ, Bán sỉ,Báo chí,Bảo hiểm,Bất động sản, Biên phiên dịch, Chăm sóc sức khỏe, Y tế, Phần cứng, Mạng, CNTT, Phần mềm, Da giày, Dầu khí, Khoáng sản, Dệt may, Dịch vụ an ninh, Dịch vụ khách hàng, Du lịch, Khách sạn, Dược, Công nghệ sinh học, Đồ gỗ, Nội thất, Giáo dục, Đào tạo, Thư viện, Hành chánh ,Thư ký, Hóa chất, Sinh hóa, Kế toán, Tài chính, Kho vận, Kiến trúc, Kỹ thuật ứng dụng, Mới tốt nghiệp, Thực tập, Môi trường, Xử lý chất thải, Mỹ phẩm, Ngân hàng, Đầu tư, Nghệ thuật, Thiết kế, Người nước ngoài, Nhà hàng, Dịch vụ ăn uống, Nhân sự, Nông nghiệp/Lâm nghiệp, Pháp lý, Phi chính phủ, Phi lợi nhuận, Quản lý điều hành, Quảng cáo, Khuyến mãi, Đối ngoại, Sản Xuất, Thời vụ, Hợp Đồng,Thực phẩm, Đồ uống, Tiếp thị, Tư vấn, Vận chuyển, Vật tư, Hậu cần,Viễn Thông, Xây dựng,Xuất nhập khẩu, Accounting,Finance,Administrative,Clerical,Advertising,Promotion,PR,Agriculture,Forestry,
Architecture, Arts, Design, Banking, Invest, Chemical, Biochemical,
Construction, Consulting, Cosmetics, Customer Service, Education, Training,
Library, Engineering, Entry level, Internship , Environment, Waste Services,
Executive management, Expat, Export-Import, Food, Beverage, Footwear ,
Furniture, Interior Design, Health Care, Medical, Human Resources, Insurance,
Interpreter, Translator, IT - Hardware, Networking, IT - Software, Legal,
Manufacturing, Marketing, Media, Newspaper, Non-profit, Pharmaceutical, Biotech
, Purchasing, Real Estate, Restaurant, Food Service, Retail, Wholesale, Sales,
Sales Technical, Security Service, Telecommunications, Temporary, Contract,
Textiles, Garments, Tourism, Hotel, Transportation, Logistics, Warehouse
|
|
Kỹ năng quản trị 
Đã trở thành sếp, chắc chắn bạn muốn mình trở thành một người sếp giỏi
– một nhà quản lý “siêu sao”. Điều đó thật không dễ dàng để đạt được
ngay trong thời gian ngắn! Bạn cần nỗ lực không ngừng, tự tích lũy
những kiến thức từ thực tế công việc và luôn sẵn sàng học hỏi từ kinh
nghiệm của những nhà quản lý đi trước.
Rất nhiều nhà quản lý và cả chúng ta đều thấy rằng công
việc quản lý thật nhiều thú vị nhưng đồng thời cũng là một quá trình tự thân
phát triển hết sức khó khăn gian khổ. Sau đây là các mật pháp của một nhà quản
lý doanh nghiệp giỏi
Các
nhóm làm việc bao gồm các thành viên đến từ những quốc gia, lãnh thổ
khác nhau thường đòi hỏi nhà quản lý phải có những kỹ năng đặc thù, đặc
biệt khi trong nhóm xảy ra mâu thuẫn đòi hỏi nhà quản lý phải giải
quyết êm thấm . Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn sự hiểu biết nhất
định khi quản lý nhóm cộng sự đến từ nhiều quốc gia khác nhau trên thế
giới. Dưới đây là phần cuối viết về 4 chiến lược quản trị nhóm nhân
viên đa văn hóa.
Các
nhóm làm việc bao gồm các thành viên đến từ những quốc gia, lãnh thổ
khác nhau thường đòi hỏi nhà quản lý phải có những kỹ năng đặc thù, đặc
biệt khi trong nhóm xảy ra mâu thuẫn đòi hỏi nhà quản lý phải giải
quyết êm thấm . Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho bạn sự hiểu biết nhất
định khi quản lý nhóm cộng sự đến từ nhiều quốc gia khác nhau trên thế
giới.
Làm sếp kể ra cũng oai thật đấy, song chẳng dễ đâu. Nếu bạn là sếp, bạn
sẽ xử sự thế nào khi bắt gặp nhân viên trong các tình huống dưới đây?
Quy trình mà phần lớn các tổ chức đều thực hiện liên tục từ ngày này
qua ngày khác là xác lập mục tiêu, thực hiện mục tiêu và đo lường kết
quả. Trong bài này, chúng ta sẽ bàn đến hai giai đoạn đầu và cuối của
quá trình trên.
Là
người quản lý doanh nghiệp, đã bao giờ bạn cảm thấy khó chịu vì nhân
viên quá thụ động, bất cứ công việc gì cũng chờ có lệnh của sếp mới
thực hiện? Nếu thường rơi vào tình huống này, bạn hãy tự hỏi “mình có phải là nguyên nhân?”.
Tất
cả chúng ta đều tin rằng sự trọng tâm và làm việc chăm chỉ là hai yếu
tố quyết định một nhà lãnh đạo kinh doanh thành công. Song bên cạnh đó
cũng tồn tại không ít bí mật mà chưa ai nói với bạn về các nhà lãnh đạo
và những suy nghĩ thực sự của họ.
Buổi
tọa đàm “Giữ nhân viên giỏi” do Business Edge phối hợp với Unicom (công
ty tư vấn và đào tạo) tổ chức mới đây cho thấy nhiều doanh nghiệp vẫn
lúng túng trong cách xử lý khi nhân viên nói lời ra đi. Có nơi hứa hẹn
chế độ đãi ngộ tốt hơn, có doanh nghiệp sếp thách thức "Cứ đi xem có
nơi nào tốt hơn", chỗ lại mềm mỏng "Nếu thấy chỗ mới không phù hợp thì
quay lại nhé"
Sử dụng thư quảng cáo điện tử sẽ giúp bạn có một cơ hội lớn trong việc
đưa ra những thông điệp đều đặn với giá cả thấp đến những người quan
tâm tới sản phẩm của bạn. Thách thức lớn phát sinh ở đây đó là làm thế
nào để những e-mail đó được người nhận mở ra, đọc và phản hồi lại cho
bạn.
Bạn đã quá buồn chán với những chiếc túi công sở nữ tính hay những chiếc xắc tay điệu đà? Giờ đây, hãy... 
Mùa đông đến, mỗi bạn gái đều chọn cho mình một style khác nhau, nếu bạn là người thích áo váy, áo khoác dài,... 
Gió mùa về mang theo cái giá rét của mùa đông. Người đi sắm khăn, người mua mũ, giầy và một chiếc áo... 
Trong những ngày mùa hè vừa rồi thì một bộ trang phục càng gọn gàng và mát mẻ càng khiến tôi thoải mái.... 
Với những kiểu áo phao rất thời trang và sành điệu, bé yêu của bạn vừa được giữ ấm trong mùa đông mà...