| Bản chất quản trị nguồn nhân lực - Gầy dựng đội quân “tinh nhuệ" |
|
|
 Trước thềm hội
nhập WTO, các doanh nghiệp Việt Nam ngoài việc phải đối mặt
với những khó khăn về ngành nghề, thương hiệu, tài chính,
thị trường, v.v.., còn một nỗi lo canh cánh khác trong cuộc
cạnh tranh là làm sao gầy dựng được đội quân “tinh nhuệ”.
Đó là đội ngũ nhân viên có năng lực, nhiệt tình và cam kết
gắn bó lâu dài với doanh nghiệp,,những người cùng nghĩ và
cùng làm với chủ doanh nghiệp để đạt được mục tiêu kinh
doanh của doanh nghiệp. Tuy nhiên để có được và giữ được
những người như vậy là một thách thức lớn với doanh nghiệp,
đặc biệt những doanh nghiệp nhỏ và vừa.
Nỗi canh cánh là thế, nhưng trong thực tế rất nhiều doanh nghiệp còn lúng túng và bế tắc trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực, họ chỉ giới hạn ở các chức năng tuyển dụng, đào tạo và duy trì nguồn nhân lực. Điều này xuất phát từ hai lý do:
Cuốn sách này sẽ giúp bạn xem xét và giải quyết hai vấn đề trên. “Nếu bạn quan tâm đến bản chất hoạt động quản trị nguồn nhân lực, đây là cuốn sách cần tìm đọc.” Nguyễn Tân Kỷ Tổng giám đốc Công ty liên doanh công nghiệp Masa “Cuốn sách đã giúp tôi đánh giá được thực trạng hoạt động Quản trị nguồn nhân lực đang ở mức độ nào và cách thức để cải thiện hoạt động này một cách hiệu quả.” Phạm Văn Phúc Trưởng phòng Nhân sự Công ty TNHH Thiên Hà
Tin mới hơn:
|
Bạn đã quá buồn chán với những chiếc túi công sở nữ tính hay những chiếc xắc tay điệu đà? Giờ đây, hãy... 
Mùa đông đến, mỗi bạn gái đều chọn cho mình một style khác nhau, nếu bạn là người thích áo váy, áo khoác dài,... 
Gió mùa về mang theo cái giá rét của mùa đông. Người đi sắm khăn, người mua mũ, giầy và một chiếc áo... 
Trong những ngày mùa hè vừa rồi thì một bộ trang phục càng gọn gàng và mát mẻ càng khiến tôi thoải mái.... 
Với những kiểu áo phao rất thời trang và sành điệu, bé yêu của bạn vừa được giữ ấm trong mùa đông mà...